Abogados laboralistas en Valladolid
Si te han despedido, te han denegado una incapacidad o tu empresa te debe dinero, los plazos para reclamar son muy cortos: veinte días hábiles en el caso del despido. En Iberforo llevamos más de treinta años defendiendo a trabajadores y a empresas ante los juzgados de lo social de Valladolid.
En qué te podemos ayudar
Despidos
Revisamos la carta de despido y la causa alegada, calculamos lo que te corresponde y planteamos la papeleta de conciliación y la demanda. Disciplinarios, objetivos, colectivos y extinciones por voluntad del trabajador cuando la empresa incumple.
Incapacidades
Reclamaciones frente al INSS por denegación o por grado insuficiente: incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez. Desde la reclamación previa hasta el juzgado.
Reclamación de cantidades
Salarios impagados, horas extraordinarias, complementos y diferencias de convenio. También frente al FOGASA cuando la empresa es insolvente.
Accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Determinación de contingencia, recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e indemnización de daños y perjuicios.
Para la empresa
Como asesores de empresa llevamos altas, nóminas, seguros sociales y contratos, y acompañamos en inspecciones de trabajo y en la preparación de despidos para que se hagan bien desde el principio, que sale mucho más barato que corregirlos después.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
Veinte días hábiles desde que te lo comunican. No cuentan sábados, domingos ni festivos, pero el plazo es de caducidad: pasado, se pierde el derecho aunque el despido fuera claramente improcedente. Es el error más frecuente y el más caro.
¿Puedo reclamar si firmé el finiquito?
En muchos casos sí. La firma de un finiquito no equivale automáticamente a renunciar a reclamar, sobre todo si se firmó sin tiempo para leerlo, si no refleja todos los conceptos o si contiene errores de cálculo. Conviene revisarlo antes de dar nada por perdido.
¿Qué hago si el INSS me ha denegado la incapacidad?
Hay que presentar reclamación previa en el plazo de treinta días y, si se desestima, demanda ante el juzgado de lo social. Lo decisivo es el informe médico y cómo se relacionan tus limitaciones con las tareas concretas de tu profesión habitual.
¿Cuánto cuesta un juicio laboral?
En el orden social no hay tasas judiciales para el trabajador y, por regla general, no hay condena en costas en primera instancia. Te explicamos los honorarios por adelantado y por escrito antes de empezar.
Hablemos de tu caso
Estamos en C/ Perú, 15, 3º B, Valladolid. Llámanos al 983 340 811 o escríbenos desde la página de contacto. Si el plazo te corre, dilo al llamar y lo vemos el mismo día.
También puedes leer nuestros comentarios de jurisprudencia laboral, donde analizamos las sentencias recientes del Tribunal Supremo que afectan a despidos e incapacidades.
